Får overblik over virksomhedens kompetencer og skab den rette platform for udvikling

Som leder har du flere fordele ved at arbejde med knowentias IKA system.

Først og fremmest kan du hurtigt finde frem til de personer, der besidder specifikke faglige kompetencer. Fordelen ved at arbejde med et standardiseret system er, at alle bruger den samme teknologi, og du vil hurtigt kunne finde ud af hvem der f.eks. er bedst til at programmere en plc.

Derudover findes der link til de fleste af de kursusudbydere inden for virksomhedens fagområde og den enkelte medarbejder har mulighed for selv at tage hånd om egen udvikling og løbende sende kursusønsker. Det betyder, at du som leder kan få et forhåndskendskab til din medarbejders udviklingsønsker, f.eks. før en udviklingssamtale, og det vil betyde, at den tid, der anvendes på samtalen får langt større værdi.

Endelig har du mulighed for at styre udviklingssamtaler og handlingsplaner via IKA systemet. Ved at sætte en påmindelsesdato ind på alle dine handlingsplaner har du mulighed for at lave opfølgning og sikre at den ønskede ændring eller udvikling er blevet gennemført inden næste udviklingssamtale.